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砥砺奋进的五年丨发展规划处:以深化改革赋能学校高质量发展
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2024-10-24

砥砺奋进新征程,同心谱写新篇章。中国共产党必发88手机在线官网第四次代表大会,是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程,朝着建成教育强国战略目标扎实迈进,学校加快推进特色鲜明国内一流大学建设的关键时期召开的一次十分重要的大会。在大会即将胜利召开之际,学校推出“砥砺奋进的五年”主题报道,全方位、多角度报道过去五年在党建思政、人才培养、学科建设、师资队伍建设、科技创新、国际交流等方面取得的新成绩,激励全校师生以饱满热情迎接第四次党代会胜利召开,在建设教育强国的新征程中,勇担新使命、展现新作为。

---编者按

自学校第三次党代会以来,发展规划处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻全国、全省教育大会精神,全面深化新时代教育评价改革,科学编制、落实“十四五”事业发展规划、推进校内绩效津贴制度等改革落地,以改革实效赋能助力学校事业高质量发展。

认真做好“十四五”规划编制实施

发展规划处积极履行规划编制各工作组办公室职责,坚持新发展理念,研究新时代高等教育发展规律,遵循国家和我省“十四五”发展规划目标,贯彻落实学校第三次党代会精神,全面推进特色鲜明高水平大学建设,在广泛调研和征求意见的基础上,科学编制《必发88手机在线官网“十四五”事业发展规划》,组织完成9个专项规划,推动完成16个学院规划、14个专题规划。规划发布后,积极做好组织实施工作,认真谋划年度工作目标任务和考核,做好规划中期评估。目前,已实现大多数目标任务的时间过半、任务过半目标,并根据宏观环境变化、学校发展需要等要求,调整和优化部分目标指标。在学校实现高质量发展的关键时期,发展规划处积极提前做好学校“十五五”规划前期工作,为建设特色鲜明高水平大学主动谋篇布局。

图:必发88手机在线官网“十四五”系列规划

大力推动校内绩效津贴制度改革

绩效津贴制度是学校一项重要的考核评价制度,发展规划处先后于2019年、2021年、2022年三次对校内绩效津贴制度进行修订完善。每次修订都通过大量调研论证、多方意见征求、方案实施测算等环节,经学校会议决策后实施。特别是2022版修订工作,重点突出了深化新时代教育评价改革要求,实行教师岗位聘期考核,适度提高基础性绩效津贴标准,实施教学、科研贡献奖励津贴,红柳特聘教授岗位;新增按业绩上岗条件、适度增加校级岗位设置数量、强化学术评价及学院管理职责等,有效激发了学院和教师教学科研的积极性。

图:学校三次党代会以来多次修订绩效津贴制度

持续做好二级单位工作目标管理

围绕学校聚力内涵发展、建设特色鲜明高水平大学的目标要求,对接“十四五”事业发展规划拟定的主要指标和第三方评价核心指标,五年来,发展规划处持续对主要目标责任关联单位量化任务进行优化调整,对学院(部)年度量化目标任务进行调整完善,同时进一步明确部分其他管理服务部门和独立科研机构的量化目标任务,不断突出绩效考评实效。持续完善二级单位工作目标考核体制机制,年初完成年度目标任务书制定和签订,年末做好二级单位工作目标任务考核安排,有力支撑和保障学校“十四五”规划的落实和学校高水平大学建设。

图:学校学院(部)年度目标任务书

图:学校年度二级单位工作部门任务评议大会

全面推进综合改革走深走实

《深化新时代教育评价改革总体方案》是提高教育治理能力和水平,加快推进教育现代化、引领学校改革发展的重要依据。第三次党代会以来,认真贯彻《总体方案》,积极落实新时代振兴中西部高等教育改革先行区各项任务,认真落实省委教育工委年度教育评价改革工作要点或要求,结合学校实际,制定实施我校年度教育评价改革工作要点,围绕政治能力、立德树人、教师评价、学术评价、用人评价等方面,明确重点任务,细化工作措施,全面推进改革走深走实。认真履行综合改革领导小组办公室职责,制定实施学校年度综合改革工作要点,持续稳妥积极推进校医院、资产经营公司、继续教育学院等经费自筹单位改革;积极推进家属院物业管理改革,深化后勤管理社会化、资源配置利用等专项改革,全面推进通勤车社会化服务改革。参与校内职称评聘与人才引进、学科设置与学位授予、职称(职务)评聘办法、学位授予质量标准、学科分类评价体系、科技工作改革等专项工作。

图:相关改革工作文件

努力提高决策咨询质量

认真履行行政管理决策咨询委员会办公室职责,完成《必发88手机在线官网行政管理决策咨询委员会章程》的制定,完善学校内部管理的决策、评价和监督机制,加强对专业性、技术性较强的决策事项的专家评估及技术、政策、法律的咨询论证工作,推进民主管理和科学决策。充分发挥专家委员会作用,认真做好行政管理决策咨询工作。进一步优化工作流程,做好项目申报前期工作,努力提高决策咨询质量。五年来,组织召开决策咨询委员会咨询会议36次,对涉及实验室建设,红柳一流学科、红柳一流专业建设,信息化建设在内的共223项、预算总金额3.87亿元的项目进行方案论证,提出决策咨询意见。

图:决策咨询委员会对学校建设性项目进行论证

改革只有进行时,没有完成时。站在建设教育强国的崭新起点和学校事业高质量发展的关键节点,发展规划处将在学校党委的坚强领导下,改革创新,锐意进取,为学校加快建设特色鲜明高水平大学贡献更大力量,以更加饱满的热情迎接学校第四次党代会的胜利召开!

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